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部长说,学校领导关键是确保在高等教育中的性别平等

发布二○一八年十月一十一日

部长玛丽·米切尔·奥康纳,教授朱迪思·哈福德,并教授科林·斯科特,主要在社会科学的UCD大学,在皇家爱尔兰科学院 

指出,不平等的歧视,玛丽·米切尔·奥康纳,接受高等教育的责任国务部长表示,在缺乏顶尖的学术和领导角色性别平衡的不再是可以接受的。

在由葡京赌场最新网站举办的研讨会性别讲,部长米切尔·奥康纳说,她将“不会接受已经发生的事情进展缓慢”的部门。

“性别平等已经写入了我们的很多很多年的立法,并... [但]即使有这样的法律依据,有我们尚未实现性别平等?

“女教授范围从一个机构低的12%到另一个高的31%。哪有这个水平差距?

“不平等的歧视纯粹和简单...这不平等不能归因于缺乏技术,能力或女人的愿望。

她补充说:“高等教育机构有责任确保所有员工都有机会平等。

“责任在于我们的机构创建成功的组织变革的领导。”

UCD教授 朱迪思·哈福德 托管爱尔兰研究理事会资助的研讨会,题为“性别平等高等教育:ambitioning变化”,在爱尔兰皇家科学院。

的学术 教育的UCD学校 从她在爱尔兰目前正在女教授的观点的研究中提出的调查结果。 

研究 发现虽然有些已取得进展那里,平息了广泛的障碍,爱尔兰学术界存在的妇女。

“新管理,这valorises个人主义,竞争,协作贴现和护理承诺的文化的出现,被广大的男性具有特权的工作实践看,”她说。

“也有人认为,必须促进性别平等的政策正在使用的主流群体创建令牌位置合法化现有的系统。”

呼应上述观点,教授拍拍奥康纳,从利默里克大学,发现在所有爱尔兰大学的人有访问教授,与大学之间几乎没有变化的大致一个在五个机会,而妇女在其中的一-15机会取决于机构。

教育部长理查德·布鲁顿教授一起朱迪思•哈福德

会议之后,教育部长理查德·布鲁顿推出哈福德教授的最新著作,“人人受教育?免费后的小学教育在爱尔兰遗产”。

由彼得·郎公布,工作考察过去50年起源和爱尔兰免费小学后教育的影响。

“教授哈福德的新书提供了一个独特的洞察到爱尔兰后免费小学教育的传统,做我们已经取得的进展,仍然需要工作,”部长布鲁顿说。

通过: 大卫·卡恩斯数字记者/媒体官员,UCD大学关系